Le nudge en entreprise - Fifty

Le nudge digital, une solution qui répond parfaitement aux besoins des entreprises

Utilisé par les entreprises pour favoriser le changement de comportement, le nudge révèle également son efficacité dans le développement des compétences clés. C’est dans cette optique que Fifty a développé une solution basée sur le nudge digital : celle-ci propose des micro-actions à réaliser en situation de travail, lesquelles sont personnalisées par l’intelligence artificielle. Le concept consiste ainsi à encourager le collaborateur à passer directement à l’action pendant son parcours de formation.

Le développement des compétences en entreprise passe par le nudge

À la différence des autres méthodes de formation en entreprise, le nudge permet d’ancrer le parcours pédagogique sur la pratique. En effet, comme les micro-actions sont proposées en fonction du profil du collaborateur et des objectifs à atteindre, ce dernier sera plus motivé à réaliser les défis. D’autant plus que Fifty peut s’intégrer à ses outils de travail interne.

D’autre part, le changement est quantifié en temps réel et les utilisateurs bénéficient de notre accompagnement dans la mise en pratique en situation de travail de façon durable. Après le passage à l’action vient la transformation de l’action en habitude, puis l’instauration de la dynamique de changement.

Parcours personnalisé à l’aide de l’IA

L’efficacité des suggestions délivrées au salarié réside dans la personnalisation du parcours à l’aide de l’intelligence artificielle. L’algorithme adapte les actions proposées en fonction du comportement de l’utilisateur : le but est alors de le motiver à mettre en pratique afin d’accélérer l’acquisition des compétences.

Le problème du passage à l’action dans les formations et transformations dans l’entreprise peut ainsi se résoudre à l’aide du nudge digital. D’ailleurs, tous ceux qui ont déjà utilisé Fifty sont tous convaincus que la réussite des formations (ou des transformations) repose sur le passage de bonnes intentions aux actions.

Afin de faciliter la mise en œuvre des programmes de nos clients, nous avons pris soin de rendre notre solution disponible en application mobile, en web responsive et sur leurs outils internes.

Gagner du temps avec le nudge digital pour votre formation en entreprise

En optant pour notre solution basée sur le nudge digital, vous bénéficiez d’un certain nombre d’avantages :des résultats à la hauteur de vos attentes et de vos collaborateurs, mais aussi un gain de temps pour la mise en pratique.

La personnalisation des mécanismes incitatifs et des micro-actions proposées permet en effet de motiver l’apprenant. Le développement des compétences techniques et des soft skills s’effectue alors plus rapidement et les défis réalisés se transforment en habitude. D’ailleurs, le progrès peut très bien se mesurer aussi bien au niveau individuel qu’organisationnel.

Tout ceci contribue à renforcer notre position de leader dans le secteur du eDoing. D’ailleurs, tous nos clients sont unanimes : Fifty multiplie par 3 la mise en pratique, mais ce n’est pas tout, 7 utilisateurs sur 10 se connectent de manière récurrente 3mois après son parcours de formation.

Parmi les entreprises qui ont déjà choisi et plébiscité notre solution figurent Société Générale, Docaposte, Crédit Agricole, Total et Orange.

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