Stop talking.
Start doing!

Fifty résout le problème du passage à l’action dans les formations et transformations.

Notre solution de eDoing permet l'adoption rapide et mesurable de nouveaux comportements.

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Fifty solution edoing
Ils utilisent fifty

Leader du eDoing, nous multiplions par 3 l’adoption  de nouveaux comportements

Fifty combine les sciences comportementales (le nudge) et la technologie pour une utilisation à l’échelle

Sciences comportementales

Sciences comportementales

Notre solution intègre la méthode du Nudge, pour aider les collaborateurs à passer des bonnes intentions aux actions.

Algorithme

Algorithme apprenant

Le passage à l’action se fait de manière personnalisée au profil et à l’utilisation de chaque collaborateur.

Outils de travail

Intégration à vos outils

Fifty s’intègre à Teams, Agenda Outlook, Slack... pour une expérience simple et efficace.

Exemple d'action et les conseils pour la faire

Nous traduisons vos compétences clés en micro-actions

  • Grâce à notre banque de +3000 actions
  • Personnalisées à vos enjeux et programmes
  • Testées et sélectionnées pour leur efficacité
Exemple d'action et les conseils pour la faire

Vos collaborateurs choisissent les actions qu’ils réalisent ensuite

  • Aidés par nos fonctionnalités de nudge et sociales
  • De façon autonomisante et responsabilisante
  • Avec une personnalisation selon chaque profil
Exemple d'action et les conseils pour la faire

Vous mesurez la mise en action au niveau collectif

  • De façon quantitative et qualitative
  • Avec un tableau de bord adapté à votre organisation
  • Permettant une vision claire du passage à l’action dans vos Learnings Journeys et Change Journeys

Nos clients parlent de nous

« Le projet a été accueilli avec enthousiasme par nos  leaders. Le taux d'usage de la solution FIFTY de 82% est très élevé, surtout pour cette population, particulièrement débordée. Cela montre qu’elle répond à un réel besoin pour eux. »

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“J’ai été immédiatement convaincue par l’approche du eDoing. J’ai choisi de travailler avec Fifty et la collaboration a été extrêmement fluide. Le programme est en route et les premiers résultats sont enthousiasmants.”

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"L'utilisation de Fifty est simple et intuitive.  L'expérience Fifty a eu un effet positif sur le collectif : les collaborateurs ont échangé sur les actions et se sont challengés entre eux."

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“Les utilisateurs interrogés ont exprimé une vraie satisfaction. Ils ont envie de continuer et ont proposé eux-mêmes des thématiques qu’ils voudraient travailler avec Fifty. Nous sommes déjà en train de réfléchir aux prochains déploiements.“

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Utilisez le eDoing pour ancrer les comportements transverses

Leadership & management

Leadership et management

nouveaux modes de travail

Nouveaux modes de travail

inclusion, diversité & rse

inclusion, diversité et RSE

incarnation des valeurs d’entreprise

incarnation des valeurs d’entreprise

NOS CHIFFRES CLÉS

+50%

du CAC40 déjà convaincu

4,6/5

note donnée par les utilisateurs aux actions Fifty

+50

pays dans lequel notre solution est déjà déployée

Fifty s'intègre aux outils du quotidien de vos collaborateurs

Intégrations Fifty