Pousser les managers
à agir au bon moment
avec justesse

Momentum est le coach IA dédié à vos managers

intégré directement dans

Momentum est le coach IA
dédié à vos managers

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et

Demandez une démo

Déjà +30 000 managers accompagnés.

Une situation managériale non traitée a toujours un coût.

Elles demandent une réponse rapide, souvent sous pression.

Dans ces moments-là, le manager est souvent seul.
Et pourtant, il doit agir.

Feedback délicat
Décision inconfortables
Tension d'équipe

C'est précisément là que Momentum intervient.

Traiter la situation,
au moment où elle se présente
dans le flux de travail.

Transformer les situations complexes
en décisions maîtrisées

Momentum accompagne les managers
via des sessions de micro-coaching pour les aider.

Clarifier la situation
et prendre du recul
Prioriser
les enjeux
Structurer
leur message et leur posture
Traiter les situations
au plus tôt, avec plus de justesse, de sérénité et d'impacts

S'entrainer à l'oral pour gagner confiance

Certaines conversations ne s’improvisent pas.

Grâce aux simulations IA, les managers peuvent s’entraîner à l’oral dans un espace sécurisé, recevoir un feedback constructif et ajuster leur posture avant l’échange réel.

Ils s’entraînent, testent différentes approches et arrivent préparés à leur prochaine discussion.

Restez dans
Teams, Slack et WhatsApp.

Momentum s’utilise sans quitter votre environnement de travail.

Momentum

Un feedback de performance à planifier avec Clara ?

Je te propose un jeu de rôle pour préparer ton prochain 1-1.

Lancer le jeu de rôle
Momentum

Une tension commence à s’installer dans l’équipe ?

Je t’aide à préparer la bonne conversation avant que la situation ne se dégrade.

Préparer l'échange
Préparer l’échange
Momentum

Hier

Tu sens que les objectifs ne sont pas complètement compris ou partagés.

Prenons un temps pour retravailler le message et les priorités.

Prioriser et clarifier
Préparer l’échange

Des fonctionnalités conçues pour agir, pas seulement apprendre.

Diagnostic

Identifier des priorités managériales en un clic.

Contenu

Recevoir l'appui adapté aux moments clés.

Simulation

Jeu de rôle en situation réelle.

Passage à l'action

Réaliser des actions concrètes du quotidien.

Travailler les compétences
qui comptent pour les managers

Donner & recevoir du feedback

Engagement

+25%

Déléguer & autonomiser

Productivité

+20%

Inspirer & motiver

Rétention

+15%

Prendre des décisions

Efficacité

+30%

Piloter l’activité

Performance

+10%

Gérer les interactions difficiles

Intelligence émotionnelle

+30%

Travailler les compétences qui comptent pour les managers

Donner & recevoir du feedback

Engagement

+25%

Déléguer & autonomiser

Productivité

+20%

Inspirer & motiver

Rétention

+15%

Prendre des décisions

Efficacité

+30%

Piloter l’activité

Performance

+10%

Gérer les interactions difficiles

Intelligence émotionnelle

+30%

Donner & recevoir du feedback

Engagement

+25%

Déléguer & autonomiser

Productivité

+20%

Inspirer & motiver

Rétention

+15%

Prendre des décisions

Efficacité

+30%

Piloter l’activité

Performance

+10%

Gérer les interactions difficiles

Intelligence émotionnelle

+30%

Donner & recevoir du feedback

Engagement

+25%

Déléguer & autonomiser

Productivité

+20%

Inspirer & motiver

Rétention

+15%

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Efficacité

+30%

Piloter l’activité

Performance

+10%

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Intelligence émotionnelle

+30%

Donner & recevoir du feedback

Engagement

+25%

Déléguer & autonomiser

Productivité

+20%

Inspirer & motiver

Rétention

+15%

Prendre des décisions

Efficacité

+30%

Piloter l’activité

Performance

+10%

Gérer les interactions difficiles

Intelligence émotionnelle

+30%

Mesurer l’impact pour les managers

Momentum apporte aux RH et aux équipes L&D une vision claire et mesurable de la progression.

Passez en mode collaborateur.

90

% d'adoption

15

min/semaine
en moyenne

Hello Claire,

Bienvenue sur votre tableau de bord.

+78

% des managers ont changé leurs pratiques en 6 mois.

Engagement

Prioriser et organiser

Simplifier pour amplifier

Plus de simplicité dans vos interactions

Progression

Feedbacks difficiles

Conversations sensibles

Décisions managériales
difficiles

Tensions et relations
d’équipe

Priorisation et arbitrages

Posture managériale
en situation complexe

Engagement et motivation
des collaborateurs

Ils choisissent Momentum
pour transformer efficacement leurs managers.

“Avec mon agenda déjà plein, je n’avais jamais le temps de me former. Avec Momentum, dix minutes par semaine suffisent : c’est devenu mon moment à moi, sans charge mentale en plus.”

— Manager, secteur industriel

“Ce qui change avec Momentum, c’est que toute l’expérience est pensée pour avoir un impact concret sur le terrain. En quelques semaines seulement, on voit déjà une vraie différence.”

— Responsable formation,

grande distribution

“Ce qui change avec Momentum, c’est que toute l’expérience est pensée pour avoir un impact concret sur le terrain. En quelques semaines seulement, on voit déjà une vraie différence.”

— Responsable formation,

grande distribution

“Au-delà d’un engagement réel des managers, je peux enfin montrer à ma direction un impact terrain mesurable : des comportements qui changent vraiment.”

— DRH, groupe bancaire international

“Avec mon agenda déjà plein, je n’avais jamais le temps de me former. Avec Momentum, dix minutes par semaine suffisent : c’est devenu mon moment à moi, sans charge mentale en plus.”

— Manager, secteur industriel

“Ce qui change avec Momentum, c’est que toute l’expérience est pensée pour avoir un impact concret sur le terrain. En quelques semaines seulement, on voit déjà une vraie différence.”

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grande distribution

“Au-delà d’un engagement réel des managers, je peux enfin montrer à ma direction un impact terrain mesurable : des comportements qui changent vraiment.”

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“Au-delà d’un engagement réel des managers, je peux enfin montrer à ma direction un impact terrain mesurable : des comportements qui changent vraiment.”

— DRH, groupe bancaire international

“Avec mon agenda déjà plein, je n’avais jamais le temps de me former. Avec Momentum, dix minutes par semaine suffisent : c’est devenu mon moment à moi, sans charge mentale en plus.”

— Manager, secteur industriel

“Ce qui change avec Momentum, c’est que toute l’expérience est pensée pour avoir un impact concret sur le terrain. En quelques semaines seulement, on voit déjà une vraie différence.”

— Responsable formation,

grande distribution

“Au-delà d’un engagement réel des managers, je peux enfin montrer à ma direction un impact terrain mesurable : des comportements qui changent vraiment.”

— DRH, groupe bancaire international

Quand l’expertise managériale
rencontre l’IA pour faire agir.

Né de l’expérience terrain de Fifty et fort de plus de 8 ans d’accompagnement managérial, Momentum prolonge une expertise éprouvée du passage à l’action
avec un coaching just-in-time, orienté impact.

Transformer durablement les pratiques managériales

Avec Momentum, les entreprises disposent :

de managers plus réactifs, capables d’agir au bon moment,

de situations managériales mieux traitées, plus tôt,

de situations managériales mieux traitées, plus tôt,

d'une interface RH dédiée pour piloter le changement et suivre l’évolution des pratiques managériales.

Momentum soutient le passage à l’action, sans alourdir les dispositifs existants.

Ce qui rend Momentum unique.

Impact

Présence au bon moment

Entraînement contextuel

Simulation à l'oral

Accompagnement

Impact mesuré

Alignement culturel

Intégration outils

Charge pour le manager

Présent au moment où la situation se pose

Part de situations vécues par le manager

Jeux de rôle IA personnalisés, sur les propres enjeux du manager

Proactif et à la demande, dans le quotidien

Actions réalisées, situations traitées, progression observable

S’adapte à votre culture managériale

Directement dans Teams, Slack, WhatsApp

Micro-coaching, léger, dans le flux

Formation & Coaching classique

Intervient en amont ou après coup

Cas génériques ou scénarios standardisés

Jeux de rôle collectifs, rarement contextualisés

Ponctuel, planifié, dépendant d’un calendrier

Satisfaction, complétion, parfois auto-déclaratif

Méthodes souvent standard, peu contextualisées

Plateforme dédiée, outil supplémentaire

Temps dédié, déconnecté du quotidien

Ce qui rend Momentum unique.

Présent au moment où la situation se pose

Part de situations vécues par le manager

Jeux de rôle IA personnalisés, sur les propres enjeux du manager

Proactif et à la demande, dans le quotidien

Actions réalisées, situations traitées, progression observable

S’adapte à votre culture managériale

Directement dans Teams, Slack, WhatsApp

Micro-coaching, léger, dans le flux

Quand l’expertise managériale
rencontre l’IA pour faire agir.

Né de l’expérience terrain de Fifty et fort de plus de 8 ans d’accompagnement managérial, Momentum prolonge une expertise éprouvée du passage à l’action
avec un coaching just-in-time, orienté impact.